Устав профсоюза
¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯
Профком – это подвиг
Служения во благо,
Где проявлено мужество,
Честность, отвага…
Профком – это чуткость
Доступность, улыбки
Профком исправление
Чьей-то ошибки.
Профком- справедливость
Надежность во всем
Согреет радушием, заботой, теплом.
С 1905 года в России работники, чтобы защищать свои интересы,
объединяются профсоюзные организации.
ПРОФСОЮЗ сегодня
является единственной организацией, имеющей право по закону и способный на деле
представлять интересы и защищать права работников.
Что
такое профсоюз?
Закон о профсоюзах дает следующие
определения:
-Профсоюз общероссийская, добровольная, общественная,
самоуправляемая, некоммерческая
организация, объединяющая членов Профсоюза – работников, связанных
общими профессиональными, социальными и трудовыми интересами по роду их
деятельности в образовательных учреждениях различных типов и видов, органах
управления в сфере образования, организациях, предприятиях и учреждениях
образования и науки любых организационно-правовых форм и форм собственности, и
обучающихся в образовательных учреждениях профессионального образования.
Профсоюз
осуществляет свою деятельность на территории Российской Федерации.
-Первичная профсоюзная организация,
первичная профсоюзная организация с правами территориальной организации –
добровольное объединение членов Профсоюза, работающих, обучающихся, как
правило, в одной организации системы
образования.
Первичная профсоюзная
организация с правами территориальной организации Профсоюза – профсоюзная
организация численностью 200 и более человек, наделенная решением
соответствующего вышестоящего профсоюзного органа правами территориальной организации Профсоюза
в части организационно-уставных вопросов.
-Территориальная организация Профсоюза – добровольное
объединение членов Профсоюза, состоящих на учете в первичных профсоюзных
организациях, действующее на территории одного субъекта Российской
Федерации, либо на территориях нескольких субъектов
Российской Федерации, либо на территории
одного или нескольких
муниципальных образований.
Зачем
нужен профсоюз?
Можно выделить две основные функции
профсоюзных образований:
- представления интересов работников в отношении с
работодателями;
- защита трудовых прав и законных интересов
работников
- чтобы не оставаться один на один
с работодателем,
- чтобы знать свои права и уметь их защищать,
- чтобы получать в срок достойную заработную плату,
- чтобы чувствовать себя частью
сплоченной организации,
- чтобы иметь хорошие условия.
Только член профсоюза может рассчитывать
на:
1. На защиту
Профсоюзом его социальных, трудовых, профессиональных прав и интересов.
2. Пользоваться преимуществами и льготами в результате заключения Профсоюзом и его организациями коллективных договоров и соглашений.
3. Пользоваться средствами профсоюзных фондов в соответствии с их положениями, услугами кредитных потребительских кооперативов, других организаций в соответствии с их уставными документами с учетом профсоюзного стажа.
4. Получать
материальную помощь и заёмные средства в
порядке и размерах, устанавливаемых соответствующим выборным
коллегиальным профсоюзным органом с учетом профсоюзного стажа.
5. Получать бесплатную
юридическую помощь по вопросам, относящимся к деятельности Профсоюза, а также
поддержку при прохождении медицинской экспертизы в случае утраты трудоспособности.
6. Пользоваться
оздоровительными, культурно-просветительными учреждениями и спортивными
сооружениями Профсоюза на льготных условиях с учетом профсоюзного стажа.
7. Участвовать в
профсоюзной деятельности, вносить предложения по совершенствованию нормативных
правовых и иных актов, регулирующих гарантии в сфере социально-трудовых,
профессиональных и других прав и
интересов.
8.
Выдвигать инициативы по реализации целей и задач Профсоюза, вносить предложения
в профсоюзные органы.
9. Принимать участие в
разработке, обсуждении и принятии решений, высказывать и отстаивать свое
мнение, получать информацию о деятельности Профсоюза.
10.
Обращаться в профсоюзные органы с вопросами, относящимися к их компетенции, в
том числе обжаловать решения, принятые в нарушение Устава Профсоюза, и получать
ответ по существу своего обращения.
11. Избирать и быть
избранным делегатом на профсоюзные конференции и съезды, в выборные
профсоюзные органы.
12.
Участвовать в заседании профсоюзного органа, на котором рассматривается его
заявление или предложение, вопросы выполнения им уставных требований.
Сила
профсоюза – все массовости, в сплоченности членов профсоюза, в энергичном и
принципиальном профсоюзном комитете, давайте же вместе добиваться этого.